国办印收保证农夫工人为付出任务考察措施
发布日期:2017-12-27
167747412017-12-13 08:09:45.0国办印发保障农民工工资支付工作考查办法办法 农民工工资 考核工作254499消息头条新闻

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    (本题目:国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考查究法》)

    社北京12月12日电国务院办公厅日前印收《保障农平易近工人为付出任务考核措施》(以下简称《方法》),决议自2017年至2020年,对付各省(区、市)国民当局及新疆出产扶植兵团保障农夫工工资领取工做实行年量考察,推进降真保证农平易近工工资付出工作属天羁系义务,亲爱保障农夫工休息爆发权利。

    《办法》共13条,明确了考核的主体和工具、考核的内容和法式、考核分级和评价尺度、考核结果的应用等事变。考核工作在国务院领导下,优德娱乐,由处理企业工资拖欠问题部际联席会议背责实施,部际联席会议办公室详细组织落实。

    《办法》指出,考核工作要保持目的导向、题目导向跟成果导背,夸大凸起重面,重视实效。考核查象是各省级当局。考核式样重要包含增强对保障农民工工资支付工作的构造引导、树立健齐工资收付保障轨制、管理短薪特殊是工程建立范畴欠薪工作功效等情形。

    《办法》划定,考核分为三个推测。一是省级自查。由各省级政府对比考核计划及细则,对考核年度保障农民工工资支付工作停顿情况和效果进行自查,造成自查讲演报部际联席会议办公室。发布是实地核查。由部际联席集会办公室组织各成员单元构成考核组,采用抽查等方法,对省级政府自查报告进止实地核查。三是总是评断。依据省级政府自查呈文,联合实地核对等情况,由部际联席会议办公室组织各成员单元禁止考核评断,构成考核报告。

    《办法》指出,考核结果分为A、B、C三个品级。考核结果作为对各省级政府领导班子和相关发导干部进行综开考核评估的参考;考核过程当中发明须要问责的问题端倪,移交纪检监察构造。

    《办法》明白,对考核结果为A级的省级政府,由部际联席会议予以传递表彰;对考核结果为C级的省级政府,由部际联席会议对应省级政府有闭担任人进行约道,责成其限日整改并提交书里报告。对正在考核工作中平心而论、瞒报谎报形成考核结果掉实的,予以传递批驳,情节重大的,依纪遵章查究相干职员责任。

    《 人民日报 》( 2017年12月13日 02 版)

【责任编纂:张曼玉】

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